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德才兼備,品德優先,共同成長!

人才是最寶貴的資源,是企業在競爭中能否贏得主動的決定性因素之一。優秀的人才是

企業的重要組成部分,在推動企業發展中發揮著極其重要的作用。

一直以來,能達都十分注重吸收和培養人才,并打造出了一批高素質的企業精英隊伍,

為企業的發展提供了可靠的人才保障。

普瑞森為積極上進的員工提供發展的平臺,幫助員工提升并實現自身價值;公開、公平、公正的用人選拔機制;科學的績效管理,為員工提供具有市場競爭力的待遇。

    

 發展通道:

 A.  管理晉升通道

 員工→主管→經理、高級經理→總經理、總監→副總裁→總裁

 B.  專業晉升通道

 員工→初級專業人員→中級專業人員→高級專業人員→專家→資深專家

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